天水市麦积区委编办“四强化”不断提升机构编制服务保障能力

麦积区委编办立足新时代机构编制工作定位，紧扣机构编制管理主责主业，在强化大局意识、大兴调研之风、优化职能体系、盘活用好编制资源上下功夫，不断提升机构编制服务保障能力水平，为麦积区经济社会高质量发展提供了有力支撑。

一是强化大局意识，把准服务方向。区委编办自觉提高政治站位，坚持贯彻党管机构编制重大政治原则，严格落实党中央关于机构编制工作的方针政策和决策部署，始终在党委、编委的领导下开展机构编制工作，当好参谋助手。坚持系统观念，聚焦全区重点经济发展领域和民生保障领域，跳出机构编制看机构编制，站在全局上谋划推进工作，做到区委决策部署到哪里，机构编制工作就跟进到哪里，充分发挥机构编制服务保障作用。

二是强化调研工作，提升服务本领。坚持把调查研究作为发现问题、研究问题、解决问题能力的重要途径。聚焦落实机构改革、规范机构编制管理、执行“三定”规定和履职清单等方面，组成调研小组赴市场监管、教育、农业、应急和镇（街道）等部门单位实地走访，摸清摸准职能职责履行、编制资源使用效益等方面的现状、分析原因、找准症结，为优化机构编制资源配置提供支撑。

三是强化职能体系，积蓄服务能量。持续加强行政事业单位“三定”规定落实情况跟踪问效，根据机构设立和职能调整等情况，及时修订完善政府办、民政、编办、机关事务服务中心等部门单位的“三定”规定，进一步理顺职责关系，优化职能体系。持续深化权责清单制度建设，组织区水务局、区人社局等部门对本单位权责清单进行全面梳理和调整更新，共调整权责事项247项，进一步规范政府部门的权力运行，方便群众办事。

四是强化资源配置，释放服务效能。有序完成区公安分局各直属机构、派出机构定编工作，规范区公安局内设机构规格，重新分配各直属机构、派出机构的政法专项编制，使警力资源配置更加科学合理，有效提升了公安机关的基层执法效能和服务水平。会同组织、人社部门，对符合入编条件的98名项目人员入编登记，进一步提升项目人员工作积极性，激发干部队伍干事创业活力。