编办概况

重点专题

天水市麦积区机构编制委员会办公室内设机构

【来源: | 发布日期:2013-06-18 】 【选择字号:

(一)综合组

负责机关日常政工、人事、劳资和党务政务、党风廉政建设、精神文明建设工作;负责文电、会务、保密、机要、档案等机关日常运转和综合协调工作;负责综合性文稿的起草、公文审核工作,负责机构编制统计和信息采编上报及考评工作;负责组织开展综台性调查研究和有关会议议定事项的督办落实工作;负责印鉴管理、信访接待和人大政协“两案”督办落实工作;负责机关办公经费的年度预算、日常支出和机关财务、财产的管理工作;负责地方性机构编制政策、规章和制度的拟订工作;负责机构编制干部队伍教育培训和机关公务员年度考核考勤工作;负责政务接待、车辆管理和后勤保障等工作。

(二)机构编制管理组

拟订全区各级行政事业单位行政管理体制改革和机构改革方案;研究提出全区各级行政事业单位机构编制管理办法和措施;审核区级机关各部门职能配置、内设机构、人员编制、领导职数及人员结构比例,协调区级机关之间的职责分工;联系双重领导机构的有关机构编制事宜;审核、调整区属事业单位的机构设置、职责任务、人员编制、领导职数、人员结构和经费开支渠道;研究拟订区属事业单位机构编制标准;负责全区机关、事业单位空编补员管理工作;负责全区机关,事业单位人员编制实名制管理工作;协助机构编制督查组监督检查全区机关事业单位机构编制执行情况;收集汇总全区机构编制管理的信息资料;负责全区机构编制年报工作。

(三)机构编制督查组

拟订贯彻落实党中央、国务院、省、市关于机构编制管理、行政管理体制改革和机构改革方针、政策的实施意见,并督促检查落实;督促检查全区党政群机关和事业单位机构改革方案的落实情况;负责有关行政管理体制改革的调查研究:督促检查机构编制纪律的执行情况;负责机构编制系统的廉政建设;负责机构编制年度目标管理责任制考核和机构编制责任审计工作。