麦积区委编办三项举措提升议事协调机构管理水平

议事协调机构作为统筹推进重点工作、协调解决跨部门复杂问题的重要平台，其规范高效运行直接关系到区委、区政府决策部署的落地见效。区委编办立足自身职责，精准施策、靶向发力，通过“定标准、减存量、强管理”三项举措，全面提升议事协调机构管理规范化、精细化水平。

一是明确标准划红线。深入学习《地方议事协调机构管理办法（试行）》文件精神，严格落实中央及省、市、区关于议事协调机构规范管理的工作要求，按照精简、统一、高效和权责一致的原则，实行总量控制、限额管理、动态调整，精准锚定《办法》明确的4类设立情形、3类不予设立情形及5类撤销情形，将其作为区级议事协调机构设立、合并、撤销的刚性依据，既筑牢“准入门槛”，又畅通“退出通道”，从源头规范议事协调机构设置。

二是严控存量减负担。坚持“从严审批、动态清理、严防反弹”相结合，着力清理存量议事协调机构。针对日常督察中发现的区社会信用体系建设领导小组、区献血工作领导小组等已撤销但仍以原名义开展工作、履行职责的“僵尸机构”，以及无实质任务、仅形式化运转的机构，充分发挥监督检查作用，由督察股牵头通过电话提醒、下发《工作提醒函》等方式，责令立即停止运行、收回相关印鉴，并全程跟踪指导职责划转落地，切实为基层减负松绑。

三是强化保障提效能。依据区委、区政府印发的《关于天水市麦积区议事协调机构优化调整的通知》要求，督促指导全区保留的25个议事协调机构健全议事协调 机构工作规则及其办事机构工作细则，明确议事范围、流程和权责边界。以制度刚性推动机构运行从“重形式”向“重实效”转变，显著提升议事决策质量与统筹协调效能，为决策部署落地见效筑牢保障。