中共天水市麦积区委机构编制委员会办公室聚焦乡镇（街道）履职事项清单运行实效提升基层治理效能

为全面检验乡镇（街道）履职事项清单制度落地成效，精准破解运行中的堵点难点，持续提升基层治理效能，近日，区委编办对各镇（街道）履职事项清单运行情况开展系统性督导评估，坚持问题导向与效果导向统一，进一步夯实清单常态化、规范化运行基础。

系统部署筑根基，深入走访察实情。加强对清单实施情况的跟踪问效，采用“实地核查 + 座谈访谈 + 资料核验”三位一体评估方式了解执行情况。深入乡镇（街道）办公现场和业务股室，实现“听、看、查、问”全流程覆盖。重点了解清单实施情况和运行效果、跨部门协调共性难题及制度优化系统性建议，深入掌握各部门是否有在清单之外签订委托书、下达军令状等情况，及时进行监督。

精准定位找症结，多维核实强实效。围绕“运行是否顺畅、权责是否清晰”等核心问题，随机抽取部分事项（基本事项、配合事项、上收事项各占一定比例），重点核查事项实际运行状态及流畅度；职责边界是否清晰，是否存在堵点；与区直部门协作关系是否理顺；配合事项是否存在区直部门超越范围、变相要求乡镇（街道）承担主办责任、额外增加任务的情况；上收事项是否签订职责移交协议、实现真正意义上的职责上收，是否存在明收暗放仍由乡镇变相承担工作任务的情况。通过实地核查，精准掌握清单运行中的“中梗阻”问题。

梳理成果明方向，聚力深化优效能。通过实地评估，较为全面地掌握了全区乡镇（街道）履职事项清单运行的“第一手”情况，撰写了乡镇（街道）履职事项清单评估报告，并提交编委会审议，对履职不到位、上收不彻底、乱摊派等行为以区委督查室名义下发督查通报，责令限期整改。下一步，区委编办将充分运用此次督导评估成果，针对性破解清单运行短板，推动履职事项清单从“落地” 向“见效” 转变，持续为基层减负、赋能、增效，为全区基层治理体系和治理能力现代化建设注入更强动能。