中共天水市麦积区委编办扎实开展履职事项清单执行评估健全后续保障机制

区委编办构建机构改革执行、履职清单落实、编制使用效益三位一体评估体系，重点核查镇（街道）机构整合、职能划转、人员配备情况，清单责任细化、网格化落实及协议签订情况，编制配置、使用及产出效益情况。

锚定三维评估，精准推进落地。评估采取“自评+实地”模式，9月初印发《关于镇（街道）履行职责事项清单开展评估工作的通知》（麦机编办函〔2025〕12号），各镇（街道）中旬完成自评报告报送；9月22日起，区委编办以“四不两直”方式深入一线，通过台账查阅、现场抽问等开展评估，对问题现场督促整改或限期反馈。

聚焦结果运用，抓实闭环整改。评估显示，各镇（街道）基本完成机构改革任务，但仍存在突出问题：石佛镇等多个镇（街道）违规设立机构，马跑泉镇等镇多个股级岗位未配备负责人，各镇（街道）对派驻机构管理职责未落实。区委编办建立“问题—整改—销号”清单机制，明确整改时限与责任主体，将评估结果与编制资源配置挂钩，优先保障履职成效突出单位用编需求，从严管控违规单位机构编制事项。

健全长效机制，巩固评估成效。建议将评估结果以区委督查室文件下发，由区委组织部、区委编办牵头督促整改。修订履职清单动态管理办法，杜绝违规设机构、职能交叉等问题反弹。深化与组织、审计等部门协同监管，将清单执行情况纳入年度考核。依托机构编制实名制系统开发动态监测模块，推动管理向“数据赋能”转变，为区域高质量发展提供编制保障。