麦积区：强化督查刚性约束筑牢编制管理防线 以精准监督推动机构编制工作提质增效

近年来，麦积区委编办始终坚持以刚性监督筑牢机构编制管理防线，深入贯彻落实上级相关文件精神，结合区域工作实际精准施策，通过系统化督查推动机构改革成果巩固、权责边界厘清和工作流程优化，为全区经济社会高质量发展提供坚实机构编制保障。

精准锚定督查方向。严格对标《机构编制监督检查办法》《机构编制管理评估办法（试行）》等政策法规，精准落实省委编办工作专班《工作提示》相关要求，紧扣区委办2025年督查工作安排，结合全区机构编制工作实际，梳理形成督查重点清单，明确督查范围、内容标准和实施步骤，确保督查工作不偏航、不缺位，切实以政策为遵循、以标准为抓手，提升监督检查的规范性和针对性。

持续创新督查方式。摒弃单一督查模式，综合运用实地核查、翻阅台账、座谈访谈、随机抽查等多元方式，构建全方位督查体系。督查范围覆盖区直各部门、镇（街道），重点核查机构改革方案执行是否到位、履职事项清单落实是否全面、编制使用效益是否高效，同时专项评估中小学校教职工编制使用效益情况，实现重点领域、关键环节督查全覆盖，精准发现工作推进中的堵点难点问题。

倒逼责任落地见效。坚持“督查必见效、见效必闭环”原则，将督查结果与履职考核、成果巩固相结合，通过督查倒逼乡镇（街道）聚焦主责主业。对督查发现的问题，现场反馈并下达整改通知书，明确整改时限和责任主体；建立整改“回头看”机制，跟踪问效、逐项销号，确保问题整改不打折扣。同时，以督查为契机，推动相关单位进一步厘清权责边界、优化工作流程，持续巩固机构改革成果和履职清单管理工作落地见效，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性。