麦积区委编办“三举措”提升机构编制服务水平

 麦积区委编办以“三抓三促”行动为契机，结合工作实际，采用“最后一公里、最多跑一次、最小公倍数”三项举措，主动转变作风，强化服务意识，推动机构编制工作提质增效。 

 一是打通机构编制管理“最后一公里”。各部门、直属事业单位明确了1名干部为编制管理员，负责管理各单位电子编制管理证，改变以往各单位的机构编制业务没有专人管理的局面。举办全区电子编制证业务培训班，对全区编制管理员进行业务培训，给各单位统一购置高拍仪，用于扫描业务文件，实行网上办理电子编制证业务，与部门单位促进数据融合、信息共享，有效发挥机构编制数据的基础性作用。

 二是实现机构编制业务“最多跑一次”。突破本位思维、幕后思维、保守思维，从“坐等服务”“定时服务”向“上门服务”“实时服务”转变，建立机构编制工作交流群，对涉及需调整机构编制事项的单位，积极主动对接，及时督促提醒提交各项业务，做到服务热情、解答详尽。将机构编制事项办理流程PPT及所需材料上传至编办网站和工作群，供各单位自行下载，减少来往频次，实现了“让数据多跑路，让部门少跑腿”的目标，提高了服务质量和工作效率。

    三是寻求机构编制工作“最小公倍数”。将机构编制工作化惯性为创新，化被动为主动，争取各部门单位最大力度的理解和支持，努力寻找最小公倍数，用最少的机构编制资源，撬动最大的效益，塑造“用编先申请，入编要登记”的理念，坚持把编制使用核准作为重中之重，全区机关事业单位使用编制严格按照10%进行预留，除公开招聘、人才引进、政策性安置等特殊情况外，事业单位每次申请用编严格控制在2名以内。