天水市麦积区委编办深入镇（街道）开展履职事项清单评估工作

近日，中共天水市麦积区委编办深入镇（街道）开展履职事项清单评估工作，聚焦选定评估对象、优化评估内容、完善评估方式、强化结果运用四个环节，推进评估工作科学化、规范化、制度化。

选定评估对象。根据市委编办评估工作部署，结合我区工作实际，确定对17个镇、3个街道开展评估工作，成立评估工作专班，专题研究、专门安排、专项推动。

优化评估内容。一看镇（街道）党（工）委是否将基本履职事项落实到各办（中心、队），责任细化到人；二看是否将配合履职事项中的事项列入网格化监督和事项清单开展日常巡查；三看上收事项落实与职责移交协议签订情况。

完善评估方式。采取单位自评、区委编办实地评估相结合的方式，推进评估工作走深走实。区委编办向各镇（街道）印发了《关于镇（街道）履职事项清单开展评估工作的通知》，明确评估内容、时间节点与材料要求。各镇（街道）结合日常工作、清单执行中存在的问题撰写了《自评报告》，区委编办筛选出需重点关注的事项，拟定了实地评估方案，逐项对照履职清单，逐条检验权责事项全面落地。

强化结果运用。对评估中发现的基本履职清单、配合履职清单执行不到位、管理不规范的镇（街道）建立了评估问题台账，印发了督查通报，同时全程跟进指导确保整改到位；对评估等次为“好”的镇（街道）优先保障年度用编进人计划、机构编制申请事项，对评估等次为“差”的镇（街道）从严从紧把控进人计划、机构编制申请事项，确保有限机构编制资源用在刀刃上。