天水市麦积区委编办积极践行“四个强化”深入推动干部队伍高质量建设

为建设上下贯通、执行有力的组织体系，推动组织建设全面进步、全面过硬，麦积区委编办立足新时代党的组织路线建设，不断优化举措切实加强干部队伍长效培养，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一是强化思想淬炼，筑牢信仰之基。充分发挥理论中心学习组会议、室务会、周例会的作用，通过集体学习、干部领学等形式，学习领会党的最新会议精神和理论方针，深学细悟机构编制工作相关精神，深刻领会上级部门的决策部署，形成领导带头学、干部比着学的良好氛围，将理论学习与实际工作紧密结合，以顶层设计找准工作定位、明确工作方向。

二是强化实践锻炼，提升履责能力。选派干部全力做好驻村帮扶工作，长效开展机构编制执行情况和使用效益评估调研、镇（街道）履职事项清单评估调研，坚持将实践锻炼和实际调研作为提升工作能力的重要抓手，促进干部在具体实践中掌握工作方法，在深入调研中获取一手信息，推动干部修好基层实践课程，真正做到深入实际，掌握实情，干出实效。

三是强化专业培训，补足业务短板。积极鼓励干部参加各类培训，针对不同培训主题选派相关负责干部参加，通过培训增强理论水平、提升业务本领，强化干部将专业学习转化为工作举措的能力，高效发挥培训赋能作用，以培训所学破解工作难题，让专业培训有效成为干部成长的“加油站”、业务进步的“助推器”，为高质量发展筑牢干部能力根基。

四是强化作风整治，涵养清廉风气。以贯彻落实中央八项规定精神学习教育为契机，以通报的典型案例为鉴，以巡查工作反馈问题为抓手，通过专题研讨、廉政党课、案例剖析、问题整改等形式，深入开展作风建设，坚决整治形式主义，引导干部把纪律规矩转化为日用而不觉的思想自觉，持之以恒抓好作风工作，为营造风清气正的干部队伍固本培元。