麦积区委编办严抓机构编制事项报告“关键招”

筑牢法治化管理“压舱石”

为严格执行《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制报告制度实施办法（试行）》，压紧压实各级机构编制工作主体责任，全面摸清全区机构运行、编制使用、权责落实情况，区委编办统筹部署，聚焦机构编制事项报告关键环节，全流程规范机构编制重要事项年度报告工作，持续提升机构编制规范化、法治化、精细化管理水平。

抓部署明规范，压实报送责任。区委编办印发工作通知，清晰界定报告范围、时限要求、报送主体及核心内容，明确各部门党委（党组）、镇（街道）党（工）委为第一责任主体，要求对报告内容专题研究、经主要负责人审签后规范上报。统一报告模板，细化报送要点，涵盖机构编制政策贯彻落实、“三定”规定与权责清单执行、机构编制批复落地、编制调配使用、违规问题整改、履职清单运行成效等方面，有效杜绝漏报缺项、表述笼统、报送不规范等问题。同步采取业务指导、线上答疑等方式，精准解读报送口径，全面提升各单位报送质效。

严审核防偏差，筑牢数据根基。对上报事项逐项校验、从严把关。依托机构编制实名制管理系统，精准核验机构数量、编制核定、领导职数、实有人员等基础信息，确保台账、系统、报告数据口径统一、完全一致；逐项核查机构设立、职能调整、编制划转等批复落实情况，重点核验镇（街道）履职事项清单动态调整、“镇街吹哨、部门报到”协同履职等基层治理重点工作成效。对报告存在虚报迟报、材料残缺、数据不一致等问题，建立问题清单，实行限时整改、跟踪督办。

促转化强监管，夯实治理成效。依托年度报告全面研判全区编制总量、结构分布、空编缺口等情况，精准盘活存量编制资源，重点向教育、医疗、基层执法、民生保障等关键领域和一线岗位倾斜，持续提升编制资源配置效能。结合报告梳理出的部门、镇（街道）权责堵点与基层履职难题，持续优化乡镇（街道）履职事项清单动态调整机制，厘清部门协同履职边界。将机构编制事项报告落实、问题整改情况纳入年度机构编制督查，对逾期不报、漏报瞒报、整改不力、违规履职单位依规严肃问责，以刚性约束压实工作责任，切实维护机构编制工作严肃性和权威性。