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麦积区委编办三措并举锻造高素质干部队伍

【来源: | 发布日期:2026-07-31 】 【选择字号:大 中 小】

为持续夯实机关建设根基、激活干部队伍内生动力,全面提升机关治理效能和履职服务水平,区委编办以树立和践行正确政绩观为抓手,聚焦思想淬炼、履职实干、作风提质,精准发力、久久为功,全力锻造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍,为全区经济社会高质量发展筑牢编制人才保障。

一是深耕思想淬炼,筑牢政绩根基。坚持把思想政治建设摆在首位,常态化推进正确政绩观学习教育。严格落实“第一议题”制度,组织干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、习近平书记关于机构编制工作的重要论述,常态化开展专题研讨、政策解读活动,引导全体编办干部深刻厘清“为谁干事、怎么干事、干成何事”的核心问题。摒弃重形式、轻实效的片面思维,树立立足大局、服务民生、求真务实的正确政绩导向,从思想根源上固本培元,不断提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是聚焦主责主业,锤炼实干本领。以正确政绩观引领履职实践,推动学用结合、知行合一。紧扣机构改革、编制管控、资源统筹、基层治理等核心工作,常态化开展业务练兵、岗位实操、案例复盘活动,着力破解干部本领恐慌问题。坚持立足全局谋编制、精准配置优资源,引导干部跳出本位思维,聚焦重点领域、基层一线精准盘活编制存量、优化机构职能配置,把编制资源优化成效、服务发展实效作为检验政绩的核心标准,以实干担当彰显履职价值。

三是从严正风肃纪,涵养优良作风。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,常态化开展作风整治。围绕履职担当、工作落实、服务效能等方面,深入查摆政绩观偏差、作风不实等问题,建立问题台账、逐项整改销号。健全日常考核、动态管理机制,坚决杜绝消极懈怠、敷衍应付等现象,引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,以严谨细致、务实高效的工作作风,扎实做好机构编制各项工作,持续激发干部队伍干事创业内生动力。