甘肃省天水市麦积区委编办发扬“三牛精神”

　　一是突出为民服务，争当为民服务孺子牛。按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，坚持约束用编、规范用编，推动有限的机构编制资源向基层和民生、教育、公共卫生、生态环保、应急管理等重点领域倾斜，充分发挥机构编制资源在服务和改善民生中的重要保障作用。积极推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”和“最多跑一次改革”，加强乡镇街道政务（便民）服务中心建设和村（社区）综合服务站点建设，积极开展便民服务，实行“一站式服务”“一门式办理”，持续提升基层治理能力和服务水平。 

　　二是突出工作创新，争当创新发展拓荒牛。依托机构编制实名制、电子编制证两个系统，推进机构编制管理同组织人事、财政预算共享信息平台的建设，实现部门间信息数据共享共用，优化机构编制、组织人事工作程序，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。依托“互联网+政务服务”平台，在政务服务网录入事业单位法人登记管理项目，做好登记事项的电子印章采集和电子证照数据归集工作，逐步将传统办理模式转变为全事项、全流程网上办理模式，切实让“数据”多跑路，服务对象“少跑路”。 

　　三是突出埋头实干，争当艰苦奋斗老黄牛。制定岗位目标责任书，将2021年机构编制工作任务量化细化到具体股室和干部个人，明确工作职责和工作目标，做到既有分工，又有协作。严格落实周例会制度，强化跟进督导，督促干部职工树牢责任意识，以“老黄牛”的精神耕好自己的“责任田”，推进各项工作任务落地落实。扎实开展“转作风、强担当、抓落实”集中整治活动和“四察四治”专项行动，着力解决不担当、不作为、不落实、落不实等作风问题，引导党员干部继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，埋头苦干、真抓实干、奋发进取，为机构编制事业更好发展贡献自己的力量。