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关于遴选区医改办(协助区新合办)工作人员的公告

【来源:麦积区人社局 | 发布日期:2014-03-27 】 【选择字号:

    为加强区新合办的工作力量,更好的维护区新农合资金安全高效运转,经区委、区政府研究,决定从全区乡镇事业单位及乡镇卫生院公开遴选部分工作人员。现制订具体实施方案:

    一、遴选工作原则
    遴选工作坚持面向基层(全区各乡镇人民政府下属事业单位及卫生院),以德为先、德才兼备的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则进行。

    二、遴选计划
    区医改办(区新合办使用)工作人员4名(男4)

    三、遴选条件
    乡镇事业单位(全额拨款)工作满两年以上且具备事业编制的工作人员。公开遴选进入医改办后(区新合办使用),执行事业单位工资福利待遇,不再保留原有身份。参与遴选对象必须符合下列基本条件:
    1、思想政治素质好,热爱医疗卫生工作;
    2、工作勤奋,干部群众反映良好;
    3、大专及以上学历,临床医学专业;
    4、年龄35岁以下(含35岁,1979年1月1日以后出生),身体健康。

    四、遴选程序
    (一)宣传动员  在麦积党建网、区政府网站发布公告,向各单位印发通知,由各单位进行宣传动员。
    (二)组织报名  各单位负责本单位符合报考资格条件人员的报名与资格初审工作。报名结束后,由各单位汇总并报区人社局审核、确认。
报名人员应提供本人身份证、学历证书及编制卡原件、复印件,3张近期2寸免冠同底彩照。
报名时间:2014年3月25日——28日
    (三)资格审查  区人社局对报考人员进行资格审查,对符合资格条件的人员印发准考证。资格审查将贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查,一经查实,取消报考者遴选资格。
    (四)笔试  采取闭卷考试,主要测试遴选对象所应具备的相关专业知识。试题委托有命题资质的机构或个人命制,封闭管理。
    考试时间:2014年3月30日上午9:00——11:00.
    考试地点:区委党校
    (五)面试
    根据笔试成绩由高到低的顺序,按职位计划遴选人数与面试人数1:2比例确定面试对象。面试以拟报职位所需的基本知识为主,测试报考者履行职责必备的基本素质和相关能力。
    (六)确定拟选人员 按综合笔试60%、面试及40%成绩计算出总成绩确定初步人员名单。
    (七)公示  对确定的拟选人员,在全区范围内进行公示,公示时间为7天。对公示期间有干部群众反映,经核查属实的,取消其资格。
    (八)办理手续  经公示后无影响入选问题的拟选人员,报区委、区政府研究同意后办理正式调动手续。

    五、组织领导
    为加强对遴选工作的领导,成立遴选工作领导小组,区人社局局长高志强任组长,区卫生局局长汪晓平、副局长胡二好、区人社局副局长坚彦军任副组长,组织、纪检、人社、编办、区卫生局等单位为成员单位,统筹领导遴选工作。领导小组下设办公室,具体负责遴选工作,办公室设在区人社局,坚彦军同志兼任办公室主任。

    咨询电话:
    区人力资源和社会保障局:2650190
    监督电话:
    区纪委、区监察局:2616219

    此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

区人社局干部股

    附:2014年麦积区医改办遴选报名表.doc