天水市麦积区四项制度强化机构编制监督检查工作

天水市麦积区着力加强机构编制监督检查制度机制建设，有效丰富机构编制监督检查途径，全力推动机构编制监督检查工作再上新台阶，为全区经济社会发展提供了体制与机制保障。

一是建立机构编制执行情况报告制度。全区机关事业单位每年要向机构编制部门如实报告机构编制执行情况。机构编制部门定期或不定期向党委、政府和上级机构编制部门报告本区机关事业单位编制执行情况，主动接受党委、政府和上级机构编制部门的监督。

二是建立部门联合监督检查制度。机构编制部门联合纪检监察、组织、财政和人社等部门并邀请特邀监督员，根据需要对机构编制重点工作落实情况进行专项监查，实行跟踪问效，强化工作落实。

三是建立机构编制责任审计制度。采取离任审计和届终审计的方式，对机关事业单位的机构设置、职责履行、人员编制管理、领导职数使用和事业单位登记管理等情况进行责任审计，将机关事业单位的机构编制执行情况纳入领导班子和干部年终考核内容。

四是建立机构编制公开公示制度。建立公开办事制度，对不涉及国家秘密的工作原则、审批程序和机构编制审批事项，以适当的方式向社会公开，接受群众监督，使机构编制管理工作公开透明，杜绝违规操作。同时，设立了咨询、投诉、举报、监督电话等，广泛听取群众意见，加大监管力度。